VALİ KAMURAN TAŞBİLEK

“Bizleri dünyaya getiren, şefkat, fedakârlık ve merhametin en güzel timsali olan annelerimiz hem inancımıza hem de kültürümüze göre baş tacımızdır.

Varlıklarıyla hayatımıza anlam katan, dünyamızı zenginleştiren annelerimiz, şefkat dolu yürekleri ile bizlere her zaman yol gösterici olmuşlardır. Bizleri canından, ruhundan, özünden bir parça olarak gören ve tüm hayatını bizim hayatımızın daha iyi olması için harcayan annelerimizin hakkı asla ödenemez.

Bizlere iyiliği, dürüstlüğü, doğruluğu ve güzel ahlakı öğreten annelerimiz bizi millet yapan değerlerin yaşatılmasında, kültürümüzün, geleneklerimizin devam ettirilmesinde en büyük paya sahiptirler. “Cennet annelerin ayakları altındadır” sözü de yüce dinimizin annelerimize verdiği önemi, onlara karşı göstermemiz gereken saygı ve hürmeti ifade etmesi bakımından çok anlamlıdır.

Bu duygu ve düşüncelerle, analarımız gibi mübarek vatanımız için canlarını seve seve feda eden Aziz Şehitlerimizin anneleri, eşleri ve hepimizi derinden etkileyen büyük deprem felaketinde evlatlarını kaybetmiş annelerimiz başta olmak üzere, tüm annelerimizin Anneler Günü’nü kutluyor, en kalbi sevgi ve hürmetlerimle sağlıklı, mutlu ve huzurlu ömürler diliyorum.”
 

REKTÖR PROF.DR. HALİL İBRAHİM ZEYBEK ANNELER GÜNÜ MESAJI

“İnsanlık değerlerinin zirvesi ve toplumumuzu oluşturan ailenin temel yapı taşı annedir. Anne demek, dünyadaki tüm güzellik ve değerlerin tek kelimeyle ifade edilmesidir. Günlük hayatın yoğunluğu içinde çoğu zaman unutuyor olsak da hangi yaşta, hangi makam ve mevkide olursak olalım, yaşadığımız her sıkıntıda ilk destek bulacağımız yer hiç kuşkusuz annelerimizdir. Annelik, kutsal bir vazife olup hiçbir karşılık beklemeden şartsız sevgiyle yerine getirilen bir roldür. Bizler de annelerimiz için anne sevgisini bir gün değil, her gün yaşamalı ve yaşatmalıyız. Mutlu bir geleceğe ulaşmak için annelerimizin gönüllerini hoş tutmaya ve kalplerini kırmamaya ayrıca özen göstermeliyiz. Çünkü anne demek; yeryüzüne yeni gelmiş bir canlıya verilen karşılıksız emek, beklentisiz yapılan iyilik ve sınırsız sevgi demektir. Tıpkı ‘Anne gibi yar Bağdat gibi diyar olmaz’ sözünde de anlaşılacağı gibi annelerimiz bizim için bulunmaz nimettir.

Bu duygu ve düşüncelerle birlikte başta şehit annelerimiz ve ahirete göç eden annelerimizi rahmetle anıyor, hayatta olan tüm annelerin bu mutlu gününü en içten dileklerimle kutluyorum. Tüm anne ve anne adaylarına evlatlarını huzur ve mutlulukla yetiştirecekleri sağlıklı günler diliyorum.”
 

İL SAĞLIK MÜDÜRÜ DR. NECİP YEMENİCİ

“Hemşirelerimiz, üstün emekleri, eşsiz fedakarlıklarıyla bu makamı bihakkın yerine getiriyorlar. 

Hele ki yaşadığımız salgın günlerinde o yüce gönüller adeta destanlaştılar. Onlar, hatırlanacak değil asla unutulmayacak emeğin sahipleri, gurur duyduğumuz mesai arkadaşlarımız.

Hemşirelik, tüm tıpta olduğu gibi bilgiyi, sanatı ve merhameti birlikte içerir.

İnsana hakkıyla hizmet onurunu yüreklerinde taşıyan hemşirelerimize sonsuz teşekkürlerimi sunuyor, 12 Mayıs Hemşireler Günü ve 12-18 Mayıs Hemşireler Haftasını kutluyorum.”

SAĞLIK-SEN KADIN KOLLARI BAŞKANI RÜYA DUYGU ŞEN

“Öncelikle ülkemizin yaşadığı deprem felaketinden dolayı zor günler geçiren vatandaşlarımıza ve sağlık çalışanlarımıza geçmiş olsun dileklerimi iletmek istiyorum ve üzülerek ifade etmeliyim ki deprem de hayatını kaybeden başta annelerimiz olmak üzere tüm vatandaşlarımıza Allah'tan rahmet ve aziz milletimize başsağlığı diliyorum.

Anne olmanın kutsal sayıldığı bir toplumda yaşıyoruz. Kadın olmaya, anne olmaya kutsallık atfeden, değer veren bir toplumuz biz. Anne olmak; kadın olmanın irfan sahibi olmanın önemli sürecidir. Yeni nesiller yetiştirmenin en belirleyici faktörüdür. Ebelik ve hemşirelik mesleğini kadın olmakla, anne olmakla taçlandırmış olan değerli sağlık çalışanlarımızın da hemşireler–ebeler haftasını ve anneler gününü kutluyorum.

Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinde engelli bireylerin temel sorun alanları; sağlık, eğitim, istihdam, ulaşıma erişim, özellikle kadın engelli bireylerin maruz kaldıkları kesişimsel ayrımcılıklar ve eşitsizlikler olarak ifade edilmiştir. Kamu hizmetleri ile kaynak ve fırsatlara erişimde ayrımcılık, erişilebilirliğin sağlanamadığı bina ve alanlar, ayrımcı dil ve söylem de engelli bireyler için sorun alanları arasında yer almaya devam etmektedir. Bu kapsamda eşitlikçi toplum yapısının tesis edilebilmesi noktasında engelli bireylerin haklarını tam ve diğer bireylerle eşit biçimde kullanabilmesi ve engelli bireylere yönelik ayrımcılığın önlenmesinin kritik önemi haizdir. Bu vesile ile Engelliler Haftası'nı kutluyor, tüm engelli vatandaşlarımızı ve ailelerini sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum.”

MEMUR-SEN ENGELLİ KOMİSYONU BAŞKANI COŞKUN TUNCER

“Engelli bireylerin sosyal, kültürel, ekonomik ve toplumsal hayata tam ve eşit katılımı için mevcut sorunlar ve çözümlerin tartışıldığı, toplumsal düzeyde bilinç ve farkındalık faaliyetlerinin yürütüldüğü bu haftada Memur-Sen Engelliler Komisyonu olarak engelli kardeşlerimizin sorunlarını ve çözüm önerilerinizi dile getirmek için biz hep varız, yarın da olacağız.

Türkiye’nin en büyük kamu görevlileri konfederasyonu Memur-Sen’e bağlı Engelliler Komisyonumuz, sadece sorunları dile getiren, sadece sorun üzerinden söylem üreten bir hareket değil, bilakis entelektüel birikimi, akademik vizyonu ile çözüm alternatifleri üreten, politika önerileri geliştiren bir yaklaşıma sahiptir.

Memur-Sen için engellilik konusu sadece toplu sözleşme masasının konusu değildir, bilakis kurulan her masada engelli sorunları ve talepleri en güçlü şekilde dile getirilmekte, çözüm üretilmektedir.

Son dönemde yaptığımız önemli çalışmalardan birisi de hazırladığımız engelli kardeşlerimize haklarını ararken yol haritası olacak olan “Engelli Hakları Rehberi”ni engelli kardeşlerimizin hizmetine sunduk.

Diğer yandan engellilerin yaşadığı sorunlara ışık tutup çözüm önerileri sunduğumuz çalıştayımızı gerçekleştirerek sonuç raporunu başta Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı olmak üzere ilgili ve yetkili herkese ve her kesime ulaştırdık.

Konfederasyonumuzun gayreti ve kararlı duruşuyla bu alanda birçok sorun çözüldü ve birçok alanda ilerleme sağlandı. 2002 yılında 5 bin civarında olan kamuda memur statüsünde çalışan engelli sayısının son alımlarla birlikte 75 bin sınırına dayanmış durumdadır. Kamuya atanmada merkezi bir sınavın yapılması, engellilerin gece nöbetlerinden muaf tutulması, kamu lojmanlarından yararlanırken pozitif ayrımcılık sağlanması, aile yardımı ödeneğinin engelli çocuklar için artırımlı ödenmesi gibi pek çok kazanım Memur-Sen öncülüğünde gerçekleşmiştir.

Elbette hala çözüm bekleyen sorunlar, atılması gereken adımlar var. Bunları da paylaşmak istiyorum.

• 4300 Engelli öğretmen ataması müjdesi hepimizi sevindirdi ancak 150 bin engelli bireyimiz hayata tutunabilmek için atama bekliyor. Bu rakam % 3’lük kontenjan uygulamasına rağmen büyümeye devam ediyor. Biz bir müjde daha bekliyor, kamudaki engelli istihdamının, kadrolu ve sözleşmeli toplam 3 Milyon 600 bin kamu görevlisine karşılık gelecek orana tamamlayacak şekilde engelli istihdamın yapılmasını istiyoruz.

• Kamuya atanmayı bekleyen engelli birey sayısının daha fazla büyümemesi için engelli memur kotasının arttırılmalı, boş kontenjanlar da ivedilikle doldurulmalıdır.

• Engeli nedeniyle erken veya malulen emeklilik hakkından yararlanan kamu görevlilerine bağlanacak emekli aylığı tutarı ile emekli ikramiyesi, en az 25 yıl esas alınarak hesaplanmalı ve ödenmelidir. Ayrıca 25 yıldan daha fazla hizmeti olanlar için fiilen çalıştıkları süre dikkate alınmalı, engelli kamu görevlilerine bağlanacak emekli aylığının en son almakta olduğu maaşın % 85’inden az olmamalıdır.

• ÖTV muafiyeti ile araç alımlarında limit yükseltilmeli ve ülkemizi Türkiye Yüzyılı’na taşıyacak en önemli bineklerimizden olan Türkiye’nin Otomobili TOG. için engellilere ayrıca imkânlar sağlanmalı, ulaşımları sağladıkları motorlu taşıt alımlarında da KDV’den muaf tutulmalı, engelli araç alımı nedeniyle satış için uygulanan 5 yıllık süre azaltılmalıdır.

• 2022 yılında yaptığımız çalışmalar sonucunda bir takım iyileştirmeler yapılmış olsa da protez, ortez gibi tıbbi yardımcı cihazlarda SGK katkı payı hala engelliler için büyük bir yüktür. Bu nedenle katkı payı tamamen kaldırılmalı, devlet tarafından ödenmelidir.

• Görevde yükselme sınavlarında tıpkı E-KPS’de olduğu gibi engel durumu ve düzeyi dikkate alınarak sınavlar yapılmalıdır.

• Engelli kamu görevlilerinin derece artışı 2 yılda bir yapılmalı, buna ilave olarak her 5 yılda bir derece verilmelidir.

• Engelli kamu çalışanlarının özlük hakları, çalışma saat ve süreleri ile izinleri iyileştirilmelidir.

• İstihdamda engelli bireylerin engeline göre iş verilmesi konusunda çok daha fazla hassasiyet gösterilmeli, çalışma hayatında engellilerin karşılaştığı mobbingle etkili mücadele edilmelidir.

• Erişebilirlikle ilgili yaşanan sorunlar giderilmeli, yasal düzenlemeler hayata geçirilmeli ve denetimi sıkı bir şekilde yapılmalıdır.

• Engelli olarak istihdam edilenlerin ek ödeme oranları 20 puan artırımlı ödenmelidir.

• Engelli kamu çalışanlarının yeşil pasaport için gerekli derece şartı; hizmet süreleri ve erken emeklilikleri göz önünde bulundurularak düzenlenmelidir.

Memur-Sen Engelliler Komisyonu olarak, Türkiye Yüzyılına doğru ilerlerken, engelli kamu görevlilerinin, insan onuruna uygun ücret, çalışma ortamı ve şartlarına kavuşturulması, sosyal yaşama engelsiz erişiminin mümkün kılınması, hak temelli bir kamu yönetimi anlayışıyla sorunların ortadan kaldırılması noktasında Engelliler Haftası’nın milat olmasını diliyoruz. “Herkes için engelsiz dünya” umut ve kararlılığımızı yineliyor, engellilerin sorunlarına çözüm üretilmesi için tüm engelli kamu görevlilerimizi mücadelemize omuz vermeye davet ediyorum.”